Hoe werken wij?

-Werving en selectie
Aanpak Care stelt hoge eisen aan zijn zorgprofessionals en dat begint bij de werving en selectie procedure. Wij controleren al onze mensen of zij onze missie, visie en kernwaarden delen, of het dossier compleet is en of iemand bevoegd en bekwaam is om alle werkzaamheden te kunnen uitvoeren waarvoor zij ingezet worden. Daarnaast hebben wij een externe partij welke onze medewerkers borgt conform de laatste wetgeving. 

-Openstaande diensten

Aanpak Care krijgt lijsten met openstaande diensten opgestuurd door de klant, deze wordt door ons team opgepakt en met behulp van onze tools worden alle diensten bij al onze mensen met betreffende functie aangeboden. De reacties op de diensten worden dan weer bij de klant aangeboden, de diensten die dan nog openstaan worden bij akkoord van de klant bevestigd aan de zorgprofessional.

-Detacheringen
Regelmatig komt het voor dat een klant een medewerker graag gedetacheerd wilt hebben voor een bepaalde periode. In deze gevallen wordt de zorgprofessional worden de diensten direct met de medewerker gecommuniceerd. Wij zorgen er altijd voor dat deze diensten ook in ons systeem komen te staan zodat wij zowel in de praktijk als ook in de agenda en administratie de zorgprofessional kunnen ondersteunen en dit komt uiteindelijk weer ten goede van de klant.